Możliwość skrócenia lub wydłużenia okresu wypowiedzenia
Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika Są sytuacje, kiedy jako pracownik najchętniej odszedłbyś z dnia na dzień z pracy. Jakie masz możliwości na to, aby skrócić
Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika Są sytuacje, kiedy jako pracownik najchętniej odszedłbyś z dnia na dzień z pracy. Jakie masz możliwości na to, aby skrócić
Czym różni się umowa o pracę od umowy zlecenia pod kątem warunków umowy? Często osoby, które dostają propozycję pracy w ramach umowy cywilnoprawnej, pytają mnie,
Jakie zmiany? 29 maja 2022 r. wejdą w życie zmiany dotyczące ewidencji czasu pracy kierowców. Zmianie ulegnie także wymagany okres przechowywania ewidencji czasu pracy przez
Kolejna zmiana w ramach projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw W ramach projektu nowelizacji przepisów Kodeksu pracy znalazła się
Projektowane zmiany ustawy Kodeks pracy W związku z koniecznością wdrożenia do polskiego porządku prawnego postanowień zawartych w dyrektywach Parlamentu Europejskiego i Rady (UE), a konkretnie
Projektowane zmiany ustawy Kodeks pracy Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej 15 lutego 2022 r. opublikowało projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych
Pracodawca jest obowiązany udzielić urlopu na żądanie pracownika we wskazanym przez pracownika terminie, przy czym należy pamiętać, że w danym roku kalendarzowym pracownikowi przysługują 4
Celem urlopu macierzyńskiego jest m.in. zapewnienie opieki nad dzieckiem w jego pierwszym okresie życia. Kwestia podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez mamę-pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim nie
Jesteś na urlopie wychowawczym i właśnie dowiedziałaś się, że zaszłaś w ciążę. O czym zaczynasz myśleć bezpośrednio po wybuchu radości? Co z zatrudnieniem? Co z