Logo RosinHR

Ewidencja czasu pracy kierowców – zmiany od 29 maja 2022 r.

Jakie zmiany?

29 maja 2022 r. wejdą w życie zmiany dotyczące ewidencji czasu pracy kierowców. Zmianie ulegnie także wymagany okres przechowywania ewidencji czasu pracy przez pracodawcę.
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego kierowcy w celu właściwego ustalania wynagrodzenia pracownika i innych świadczeń związanych z jego pracą.

Co ma zawierać ewidencja czasu pracy kierowcy?

Nowelizacja określa, jakie informacje ma obejmować ewidencja i są to:

  • liczba przepracowanych godzin,
  • godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy,
  • liczba godzin przepracowanych w porze nocnej,
  • liczba godzin nadliczbowych,
  • dni wolne od pracy z oznaczeniem tytułu ich udzielenia,
  • liczba godzin dyżuru oraz godzina rozpoczęcia i zakończenia dyżuru, ze wskazaniem, czy jest to dyżur pełniony w domu,
  • rodzaj i wymiar zwolnień od pracy, rodzaj i wymiar innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy, wymiar nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy.

Ewidencja ma także uwzględniać prowadzone do tej pory:

  • zapisy na wykresówkach;
  • wydruki danych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego;
  • pliki pobrane z karty kierowcy i tachografu cyfrowego;
  • rejestry opracowane na podstawie powyższych dokumentów;
  • inne dokumenty potwierdzające czas pracy i rodzaj wykonywanej czynności.

Ile będzie wynosić okres przechowywania ewidencji czasu pracy kierowcy?

Znacząca jest też zmiana okresu przechowywania ewidencji czasu pracy przez pracodawcę, który zostaje wydłużony z 3 lat do 10 lat po zakończeniu okresu nią objętego.

Nie uległ zmianie przepis, który stanowi, że nie ewidencjonuje się godzin pracy w stosunku do pracowników objętych zadaniowym czasem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub ryczałt za porę nocną. Jednak w takim przypadku pracodawca ma obowiązek prowadzić indywidualne karty ewidencji nieobecności pracownika w pracy z podziałem na rodzaj i wymiar.

Jaką postać ma mieć prowadzona ewidencja czasu pracy?

Pracodawca ma możliwość prowadzenia ewidencji czasu pracy w postaci papierowej lub elektronicznej.

Zmiana Art. 25 ustawy z 16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców wprowadzona ustawą z 26.01.2022 r. o zmianie ustawy o transporcie drogowym, ustawy o czasie pracy kierowców oraz niektórych innych ustaw

Agata Rosińska

Agata Rosińska

Masz pytania? Chętnie pomogę.

Udostępnij Post