W dniu 23 marca 2023 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw,
1 lutego 2023 r. wejdą w życie nowe przepisy dotyczące urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także urlopu rodzicielskiego, które przysługują rodzicom adopcyjnym.
W sejmie trwają prace legislacyjne nad projektem ustawy zmieniającej Kodeks pracy, która przewiduje, że jako pracodawca będziesz mieć możliwość (np. z powodu siły wyższej) polecenia
Od kiedy zaczną obowiązywać nowe przepisy? Wiemy nie od dziś, że zmian w przepisach prawa pracy będzie wiele. 2 sierpnia 2022 r. miały już zacząć
Jakie muszę spełniać warunki? O dotacje unijne na rozpoczęcie działalności gospodarczej mogą ubiegać się zarówno osoby w wieku do 30 lat, jak również po 30
Jesteś pracownikiem? Będziesz mógł wnioskować o zmianę warunków pracy Po wejściu w życie przepisów nowelizacji Kodeksu pracy – najprawdopodobniej od 1 stycznia 2023 r. –
Kto podlega wstępnym badaniom lekarskim? Wstępnym badaniom lekarskim podlegają: osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na
Konsekwencje rewolucyjnych zmian ZUS 2021/2022 Jeszcze pamiętamy rewolucyjne zmiany w ubezpieczeniach społecznych 2021/2022, a już czas wspomnieć o tych przepisach, które zaczną obowiązywać od 1
